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员工上厕所被扣6元钱厂方称为减少离岗时间

2019/07/13 来源:揭阳信息港

导读

员工上厕所被扣6元钱 厂方称为减少离岗时间原标题:员工上厕所被扣6元钱厂方称为减少离岗时间李先生今年6月的工资条上,如厕被扣6.53

员工上厕所被扣6元钱 厂方称为减少离岗时间

原标题:员工上厕所被扣6元钱厂方称为减少离岗时间

李先生今年6月的工资条上,如厕被扣6.53元。

一张细细的工资条上,扣款项目下赫然出现“如厕/厕纸:—6.53元”,难道上班时间上个厕所也要扣钱?不过这确实是沙井一印刷厂员工李先生6月份的工资条。

面对如厕扣钱的“奇葩”规定,厂方认为这是为减少人员离岗时间,保证生产计划如期完成。而律师则认为,工人上厕所不能算缺勤,这样的规章制度不人性且没有法律依据。

扣钱:

员工上厕所扣了6.53元

30多岁的李先生在宝安沙井源记印刷(深圳)有限公司上班多年,并且任职组长。据了解,源记印刷厂以前做来料加工出口,现在转型为一家外商独资企业,现有员工500人。

说到上厕所扣钱这件事,李先生拿出了今年6月份他的工资条,细长的工资条上看到,有基本工资、加班工资、周末加班工资、扣款项目,“扣款项目”一格列明有停车费、如厕/厕纸等费用,而如厕/厕纸扣款为6.53元。

“上厕所扣钱还精确到了小数点后两位,也不知道厂里是怎么算的”,李先生哭笑不得。他介绍,厂里上厕所每次实行登记,根据上厕所次数、时长等来扣款,每个员工的扣款数都不同。

厂方:

扣钱为减少离岗保证生产

上班如厕扣钱,这项堪称“奇葩”的规定,在源记印刷厂人事部胡经理的口中,是为“保证流水线生产的正常运转,以此保证生产计划、产量的顺利达成”。

胡经理称,工厂上午10:00~10:10分,下午3:30~3:40,这两个10分钟为“工间休息”,员工可以去上厕所、打等等,其余时间员工再离岗上厕所或做其他杂事,就会被登记下来,累计时间过长,就会被扣钱。胡经理说,扣的并不是工资,而是奖金。据了解,该厂设立了一项“全勤及无过错奖”,按照员工级别有30、50、70到100元不等,胡经理称,李先生扣的6.53元就是从该奖金中扣除的。

“这项制度是去年设立的,这一年来效果不错”,胡经理说,自从该制度设立以来,员工平均一个月离岗累计时长大多在一个小时左右,能够保证流水线的正常运转。

律师:上厕所不能算缺勤

广东华商律师事务所廖翌宏律师认为,源记印刷厂的规定没有法律依据,应属违法,“法律没有规定上厕所也算缺勤,再说员工上厕所也是为了工作”。他认为,上厕所扣钱的规定在法律上无效,员工可到劳动监察部门投诉请求查处。

在采访中,胡经理一再强调,“扣的是奖金,不是工资”,广东瀚宇律师事务所李迎春律师说,奖金也属工资的一部分,工厂的做法既没有法律依据又不人性。

昨日,联系了沙井劳动站,该站一袁姓负责人表示该事已经上报,“明天就去印刷厂了解情况”。该负责人承诺,如果情况属实且违反劳动法,经查实后,会对工厂进行处罚。(崔宁宁摄影报道)

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稿源:人民

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